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養(yǎng)老機構火災風險及應急預案(二)

發(fā)布時間:2025-07-25 06:23:06  來源:歐寶

  養(yǎng)老機構作為老年人集中居住和生活的場所,人員密集且大多行動不便、自救能力弱?;馂娜舭l(fā)生,極易導致非常嚴重的人員受傷或死亡和財產(chǎn)損失,社會影響極其惡劣。因此,深入分析養(yǎng)老機構的火災風險,并制定科學、完善且可操作性強的應急預案,是保障養(yǎng)老機構安全運營、守護老年人生命財產(chǎn)安全的關鍵所在。

  消防安全意識淡?。吼B(yǎng)老機構部分老人缺乏足夠的消防安全防范意識,對火災的危險性認識不足,不了解基本的逃生知識和技能。部分從業(yè)人員也存在類似問題,日常工作中未嚴格遵守消防安全規(guī)定,如違規(guī)吸煙、隨意使用大功率電器等。

  自救能力弱:老年人普遍行動遲緩、體力有限,部分老人還身患多種疾病,甚至無法自主行動。面對火災時,難以迅速做出一定的反應并及時逃生,對環(huán)境的感知和應變能力較弱,增加了火災中的傷亡風險。

  電氣線路敷設不規(guī)范:部分養(yǎng)老機構由于建設年代久遠或后期改造不規(guī)范,存在電氣線路老化、未穿管保護、私拉亂接等問題。這些不規(guī)范的電氣線路在長期運行過程中,極易因絕緣層破損、短路、過載等引發(fā)火災。

  電器設備不正確使用:養(yǎng)老機構內(nèi)使用的電器設備種類非常之多,如空調(diào)、電暖器、微波爐等。一些老人或工作人員在使用的過程中,可能因操作不當、忘記關閉電源等原因,導致電器設備長時間運行過熱引發(fā)火災。此外,部分電器設備質(zhì)量不合格,也存在比較大的安全隱患。

  建筑耐火等級不足:部分老舊養(yǎng)老機構的建筑結構采用了大量易燃可燃材料,如木質(zhì)結構、聚苯乙烯泡沫夾芯板等,建筑耐火等級較低。若發(fā)生火災,火勢容易迅速蔓延,難以控制。

  疏散通道不暢通:一些養(yǎng)老機構存在疏散通道被雜物堵塞、安全出口被鎖閉、消防通道寬度不足等問題。部分場所還在窗戶上安裝了防盜網(wǎng)且未開設逃生窗口,嚴重影響了火災發(fā)生時人員的疏散逃生和消防救援工作。

  消防設施配備不足或維護不到位:部分養(yǎng)老機構未依照國家有關標準要求配備足夠的消防器材和設施,如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)等。已配備的消防設施也存在維護保養(yǎng)不到位的情況,如滅火器過期未更換、消火栓閥門生銹無法正常開啟、消防設施故障未及時修復等,導致火災發(fā)生時沒辦法發(fā)揮應有的作用。

  消防安全管理制度不完善:部分養(yǎng)老機構缺乏健全的消防安全管理制度,未明確各崗位人員的消防安全職責,日常消防安全檢查、培訓、演練等工作落實不到位。一些機構雖然制定了相關制度,但執(zhí)行力度不夠,存在走過場的現(xiàn)象,無法有效預防和應對火災事故。

  應急指揮中心:由養(yǎng)老機構負責人擔任總指揮,副負責人擔任副總指揮,成員包括各部門負責人。主要職責是在火災發(fā)生時,全面指揮和協(xié)調(diào)應急救援工作;制定應急救援決策,下達救援指令;與外部救援力量(如消防部門、醫(yī)療部門等)做溝通和協(xié)調(diào)。

  滅火行動組:由經(jīng)過消防培訓的工作人員組成。負責在火災初期使用滅火器、消火栓等消防器材進行滅火,控制火勢蔓延;配合消防部門進行火災撲救工作。

  疏散引導組:各樓層護理人員和部分工作人員為成員。負責組織和引導老人按照預定的疏散路線進行疏散,確保老人安全撤離到指定地點;對行動不便的老人,要采用擔架、輪椅等工具進行轉移,必要時進行背、抱等方式救助。

  安全保衛(wèi)組:由安保人員組成。負責在火災現(xiàn)場設置警戒區(qū)域,阻止無關人員進入;保護現(xiàn)場,防止財物被盜;協(xié)助疏散人員,維護疏散秩序。

  醫(yī)療救護組:由具備一定醫(yī)療知識的工作人員和駐院醫(yī)生組成。負責對火災中受傷的人員進行現(xiàn)場急救處理,并及時聯(lián)系120 急救中心,將重傷員送往醫(yī)院做救治。

  后勤保障組:后勤部門人員組成。負責保障應急救援物資的供應,如滅火器、消火栓配件、急救藥品、食品、飲用水等;確保消防設施設備的正常運行,對損壞的設施設備及時做維修或更換;提供必要的運輸車輛,保障人員和物資的運輸。

  報警:養(yǎng)老機構內(nèi)任何人員發(fā)現(xiàn)火災后,應立即撥打“119” 報警電話,并向應急指揮中心報告。報警時要清晰準確地說明火災發(fā)生的具體地點、火勢大小、燃燒物質(zhì)、有無人員受傷或死亡等情況。同時,按下附近的手動報警按鈕,啟動火災自動報警系統(tǒng)。

  接警:應急指揮中心接到報警后,立即通知各應急救援小組迅速趕赴火災現(xiàn)場,并向總指揮報告??傊笓]根據(jù)火災情況,啟動相應的應急預案,下達救援指令。

  明確疏散原則:按照“安全第一、有序疏散、確保重點” 的原則進行疏散。優(yōu)先疏散行動不便的老人、重癥患者等重點人群,確保所有人員能夠安全、迅速地撤離火災現(xiàn)場。

  確定疏散路線:根據(jù)養(yǎng)老機構的建筑結構和布局,事先制定多條疏散路線,并在各樓層、房間等顯著位置張貼疏散指示圖。疏散路線應選擇安全、暢通、距離短的通道,避免經(jīng)過火源、煙霧較大的區(qū)域。

  組織疏散:疏散引導組人員迅速到達各自負責的樓層和區(qū)域,通過廣播、呼喊等方式告知老人不要驚慌,按照疏散指示標志和工作人員的引導有序疏散。對于能夠自主行動的老人,引導他們用濕毛巾捂住口鼻,低姿前行;對于行動不便的老人,護理人員應迅速使用擔架、輪椅等工具將其轉移至安全地點,必要時可組織多人協(xié)助搬運。在疏散過程中,要注意保持秩序,避免擁擠和故的發(fā)生。

  疏散到安全區(qū)域:將老人疏散到遠離火災現(xiàn)場的安全區(qū)域,如室外空曠場地、附近的安全建筑物內(nèi)等。在安全區(qū)域設置臨時安置點,對疏散出來的老人進行清點和登記,確保無一遺漏。安排專人照顧老人,提供必要的食品、飲用水和醫(yī)療救助,安撫老人的情緒。

  滅火行動組響應:滅火行動組接到應急指揮中心的指令后,迅速攜帶滅火器、消火栓扳手等消防器材趕赴火災現(xiàn)場。在途中,要判斷火災的類型和火勢大小,選擇正真適合的滅火器材和滅火方法。

  火災撲救:到達火災現(xiàn)場后,滅火行動組人員應迅速展開滅火行動。對于初起火災,可使用滅火器、消火栓等器材進行滅火。在滅火過程中,要遵循“先控制、后消滅” 的原則,采取正確的滅火戰(zhàn)術,如堵截、快攻、排煙等,控制火勢蔓延,爭取在最短時間之內(nèi)將火災撲滅。如果火勢較大,滅火行動組難以控制,應及時向應急指揮中心報告,請求消防部門支援。同時,要配合消防部門進行火災撲救工作,提供火災現(xiàn)場的相關信息,協(xié)助消防人員開展滅火行動。

  內(nèi)部通訊:養(yǎng)老機構應建立完善的內(nèi)部通訊系統(tǒng),確保應急指揮中心與各應急救援小組之間、各小組內(nèi)部成員之間能夠保持暢通的通訊聯(lián)系。在火災應急救援過程中,使用對講機、手機等通訊工具及時傳達指令、報告情況。

  外部通訊:安排專人負責與消防部門、醫(yī)療部門、上級主管部門等外部救援力量進行通訊聯(lián)絡。及時向消防部門報告火災情況,準確提供火災發(fā)生地點、火勢大小、燃燒物質(zhì)、人員被困等信息,為消防部門制定滅火救援方案提供相關依據(jù)。同時,與醫(yī)療部門保持聯(lián)系,確保在火災現(xiàn)場有人員受傷時,能夠及時得到醫(yī)療救助。向上級主管部門報告火災事故的相關情況,按照上級指示開展應急救援工作。

  火災現(xiàn)場保護與清理:火災撲滅后,安全保衛(wèi)組負責保護火災現(xiàn)場,未經(jīng)消防部門許可,任何人不得擅自進入火災現(xiàn)場。配合消防部門進行火災事故調(diào)查,提供相關證據(jù)和信息。后勤保障組組織人員對火災現(xiàn)場進行清理,恢復養(yǎng)老機構的正常運營秩序。

  受傷人員救治與家屬安撫:醫(yī)療救護組持續(xù)關注受傷人員的救治情況,及時向應急指揮中心報告?zhèn)麊T的病情。安排專人與受傷人員家屬做溝通,告知家屬傷員的救治進展情況,做好家屬的安撫工作。

  事故調(diào)查與評估:成立事故調(diào)查組,對火災事故的原因、經(jīng)過和損失做出詳細的調(diào)查和評估。分析火災事故中暴露出來的問題,總結經(jīng)驗教訓,提出改進措施和建議,完善養(yǎng)老機構的消防安全管理制度和應急預案。

  恢復重建:根據(jù)火災造成的損失情況,制定恢復重建計劃。后勤保障組負責組織實施恢復重建工作,確保養(yǎng)老機構能夠盡快回到正常狀態(tài)運營,為老人提供安全、舒適的居住和生活環(huán)境。

  培訓內(nèi)容:定期組織養(yǎng)老機構全體工作人員和入住老人進行消防安全培訓。培訓內(nèi)容有消防安全知識、火災預防的方法、消防器材的使用方法、火災報警方法、逃生自救技能等。針對老人的特點,采用通俗易懂、生動形象的方式來進行培訓,如播放消防安全教育視頻、開展消防安全知識講座、進行現(xiàn)場演示等。

  培訓頻率:工作人員每季度至少進行一次消防安全培訓,新入職員工必須在入職后一周內(nèi)接受消防安全培訓。入住老人每年至少進行一次消防安全培訓,對于新入住的老人,在入住后一個月內(nèi)進行消防安全培訓。

  培訓效果評估:培訓結束后,通過理論考試、實際操作考核等方式對培訓效果做評估。對考核不合格的人員,進行補考或重新培訓,確保全體人員掌握必要的消防安全知識和技能。

  演練計劃:制定年度應急演練計劃,明確演練的目的、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。演練計劃應根據(jù)養(yǎng)老機構的真實的情況和有幾率發(fā)生的火災風險進行制定,確保演練具有針對性和實效性。

  演練組織實施:按照演練計劃,定期組織并且開展火災應急演練。演練過程中,模擬火災發(fā)生的真實場景,各應急救援小組按照應急預案的職責和程序進行響應和處置。在演練過程中,要注重鍛煉各小組之間的協(xié)同配合能力、應急處置能力和現(xiàn)場指揮能力。

  演練總結與評估:演練結束后,組織召開演練總結會議,對演練過程進行回顧和總結。分析演練中存在的問題和不足之處,提出改進措施和建議。對演練效果做評估,總結經(jīng)驗教訓,逐漸完備應急預案。

  養(yǎng)老機構的火災風險防控和應急處置工作關系到老年人的生命財產(chǎn)安全和社會的和諧穩(wěn)定。通過深入分析火災風險,制定科學完善的應急預案,并加強培訓與演練,能夠有效提升養(yǎng)老機構的火災防范能力和應急處置水平。在實際在做的工作中,養(yǎng)老機構要始終將消防安全放在首位,不斷強化消防安全管理,持續(xù)改進和完善應急預案,確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對,最大限度地減少人員受傷或死亡和財產(chǎn)損失,為老年人創(chuàng)造一個安全、舒適的居住環(huán)境。

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