一、事情中心：退休“安全港”神線日，曲靖市紀委監(jiān)委通報，原曲靖市麒麟職業(yè)教育集團黨委書記劉亞喬（已退休）因涉嫌嚴峻違紀違法承受檢查查詢。這位曾掌握滇東最大職教集團十余年的“教壇老將”，其退休三年后的落馬，擊碎了“退休即安全”的僥幸心理。

　　劉亞喬2008年出任麒麟職教集團黨委書記，主導整合區(qū)域內(nèi)6所中職校園，打造“校企一體”辦學形式，集團年財務(wù)撥款超5億元，學生規(guī)劃達3萬人。

　　以下敘說中會運用某地、某公司、某案、或人，這些都是不特定稱謂不要多想。

　　“量身投標”利益輸送：某案中或人在2019年園區(qū)實訓樓建設(shè)項目（總出資2.3億元）中，設(shè)定“需承接過省級職教項目”等排他性條款，協(xié)助某建設(shè)公司中標，過后收取項目總額5%的“咨詢費”。

　　“質(zhì)量置換：某案中或人授意施工方將合同約好的鋼結(jié)構(gòu)防火涂料降級運用，差價部分與資料商分紅，導致消防檢驗不合格，整改資金再被虛報30%。

　　截留補助：某案中或人經(jīng)過親屬操控曲靖某“產(chǎn)教交融服務(wù)企業(yè)”，以“學生實習辦理”“設(shè)備租借”等名義，三年虛開服務(wù)發(fā)票套取財務(wù)補助800萬元，其間500萬元用于置辦某地別墅。

　　“定向作業(yè)”：某案中或人強制合作企業(yè)按選用學生人數(shù)付出“作業(yè)引薦費”（每人2000元），累計收取超400萬元，資金存入特定賬戶供個人分配。

　　“蘿卜招聘”：某案中某集團部屬招聘中，或人向5名提名人收取每人15萬元“崗位和諧費”，授意面試組篡改評分表。

　　“違規(guī)借調(diào)”：某案中或人以“底層訓練”名義將12名教師長時間借調(diào)至相關(guān)企業(yè)作業(yè)，教師工資由財務(wù)照舊發(fā)放，企業(yè)另付出“借調(diào)辦理費”至或人指定賬戶。

　　私家金庫：某案中某集團旗下3家校辦企業(yè)未歸入國資監(jiān)管體系，2019-2022年累計1.2億元營收未上繳財務(wù)，涉嫌移用至房地產(chǎn)出資。